秋季招聘月：创新形式，拓宽高校毕业生就业渠道

10至11月期间，省高校招生就业指导服务中心联合省内30所高校及省市人社、工信部门围绕“服务新质生产力 校地强链促就业”主题，精心组织并成功举办校园招聘会、就业政策及招聘宣传会、访企拓岗校企对接会、城市和产业感知体验活动等秋季招聘月“4+X”系列活动，推动高校毕业生就业工作走深走实。

  特色鲜明，针对性强

本次30场省级重点产业集群（链）校园招聘会充分结合省内各市的“1650”重点产业集群建设方向和承办高校的相应优势专业设计主题，如东南大学“半导体、新能源汽车及软件与信息服务”专场，江南大学“新型食品、物联网、半导体”专场，常州大学“新能源”专场，苏州大学“新材料、高端装备制造”专场，江苏海洋大学“高技术船舶和海洋工程装备、生物医药”等。30场校园招聘会共计征集参会单位6600余家次，累计发布岗位需求近18万个，现场求职毕业生累计达11万人次。

  多方联动，覆盖面广

本次秋季招聘月多部门协同、省市区县联动。在举办招聘会的同时，还组织当地以及省内其他高校与相关重点产业集群企业开展集中访企拓岗12场，717家企业参加，71所高校参与。秋季招聘月“4+X”系列活动还得到了工商联以及各民主党派等团体的大力支持。结合相关主题，联合组织了“百城千校万企”民企高校携手促就业江苏秋季活动以及首届“苏教同心•共促就业”专场招聘会等活动。在秋季招聘月“4+X”系列活动的带动下，全省高校线上线下联动，两个月以来累计为毕业生举办692场招聘活动，征集发布岗位需求34.5万个。

  活动丰富，参与度高

和以往单纯举办招聘会相比，本次秋季招聘月“4+X”系列活动集齐求职招聘、产业解读、政策宣传、就业指导、访企拓岗、感知体验等系列供需对接与就业育人活动。用人单位、高校、毕业生结合自身实际和需求，选择参加相应的活动，充分对接交流。秋季招聘月“4+X”系列活动期间，共举办政策与招聘宣讲58场，参与毕业生达2.5万人次。各地特色活动深受广大用人单位和毕业生欢迎，无锡市组织大学生参访长三角北斗空间信息科普馆、深海技术科学太湖实验室等重点产业基地。宿迁市开展城市“Citywalk”、城市之窗展示等“千名学子宿迁行”系列活动。江苏理工学院联合常州市人社部门组织学生前往恒立液压股份有限公司、两湖创新区规划展示馆等地沉浸式体验工作一线、近距离接触科技创新的前沿阵地，“一站式”推进行业探索、个人规划与就业求职，促进人才与就业岗位的“双向奔赴”。

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